企业动态

• 2022-01-05

林森物流2022年年会在泰州召开

1月5日下午，林森物流集团2022年度经营、安全、服务管理目标责任书签订仪式在泰州举行。集团高层领导，各部门、基层及合资公司的主要负责人出席仪式。

在签订仪式上，各部门、基层及合资公司的分管领导先后与所分管的部门、基层及合资公司负责人签订了目标责任书。各子公司总经理分别与下属单位负责人签订了目标责任书。同时，集团党委书记分别与各党支部书记签订了目标责任书。在签订仪式后，各基层、部门及合资公司负责人代表先后上台发言，在总结2021年度经营管理工作的基础上，对2022年度经营管理工作的开展进行了展望。

在会议上，沈林董事长回顾了作为“十四五”开局之年的2021年，集团在复杂多变的经济环境中各项经营管理工作的开展情况，并围绕着推动集团高质量发展的主题，对2022年各项经营管理工作的开展进行了详细部署。他指出，集团将进一步通过高质量的干部队伍建设、高质量的业务结构调整、高质量的服务管理提升、高质量的数字经济引领等推动集团实现全面高质量发展。他强调，集团在新征程中需要加强危中有机、化危为机的机遇意识，以精准识变之智、科学应变之道、主动求变之能，坚定不移地将高质量发展进行到底。最后，他要求全体林森人不负韶华、笃行奋进，以奋斗者的姿态开启新征程。

会议过程中，集团副董事长胡永生代表股东对集团在“十四五”开局之年，在复杂多变的经济环境中依然保持稳中有进的发展态势表示高度认可，并期望集团中高层干部勇于担责、履职尽责，创新局、应变局、破难局、保全局。

会议的最后，集团党委书记马洪泉号召全体林森人怀着对事业的坚持、对梦想的坚信，以高度的责任感和使命感推动集团高质量发展，推动集团“十四五”发展规划的实现。