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1月4日下午,集团2021年度年会在常州召开,集团高层及各部门和基层主要负责人参加了此次年会,集团党委书记马洪泉主持会议。
《2021年度经营、安全、服务管理目标责任书》签订仪式是此次年会的一项重要议程。在签订仪式中,集团董事长兼总裁沈林分别与子公司总经理、部门负责人签订了《目标责任书》。各合资公司分管领导分别与合资公司总经理签订了《目标责任书》。而后,子公司总经理分别与下属单位负责人签订了《目标责任书》。在签订仪式后,子公司、部门及合资公司负责人代表分别上台发言,在总结2020年度经营管理工作的基础上,对2021年度经营管理工作的开展进行了展望。
在会议上,沈林董事长在回顾2020年集团经营管理工作开展情况的基础上,围绕“调结构、促转型,保安全、强管理,降成本、增效益”的年度主题,对2021年经营管理工作的开展进行详细部署。他指出,2021年是“十四五”开局之年,为实现“百亿林森·安全林森·数字林森·效益林森”的发展规划,集团必须以发展为中心,以创新为驱动,坚持务实主义、专业主义、长期主义。他强调,集团需要进一步提升管理优化服务,从安全、资金、人力、科技等方面保障各项管理工作稳步推进,通过强管理优服务形成集团在市场竞争中的新优势。他要求,全体林森人坚守初心、勇毅前行,以奋斗标注时间,以双手创造未来。
会议过程中,集团副董事长胡永生代表股东对集团2020年在新冠疫情影响下依然取得了可喜的经营业绩表示认可,并对集团干部职工提出了新的期望,希望林森人通过不懈努力到达胜利的彼岸,实现百亿林森梦。
会议的最后,集团党委书记马洪泉号召与会人员围绕年度方针,怀着对事业的坚持、对梦想的坚信,以高度责任感和使命感来推动集团转型发展,打好开局之战,翻开历史新篇。