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12月28日下午,集团2020年度年会在山东青岛召开,集团高层以及各部门和基层的主要负责人参加了此次年会,集团党委书记马洪泉主持会议。
《2020年度经营、安全、服务管理目标责任书》签订仪式是此次年会的一项重要议程。在签订仪式中,集团董事长兼总裁沈林分别与营运总公司总经理、集团部门负责人以及合资公司总经理签订了《目标责任书》。随后,营运总公司总经理分别与下属单位负责人签订了《目标责任书》。签订仪式后,营运总公司、集团部门及合资公司负责人代表分别上台发言,在总结2019年度经营管理工作的基础上,对2020年度经营管理工作的开展进行了展望。
会议上,沈林董事长在回顾2019年集团经营管理工作开展情况的基础上,围绕“发展、安全、科技、转型”的年度主题,对2020年经营管理工作的开展进行了详细部署。他指出,促进企业发展作为经营管理活动的中心工作,无论是从市场竞争或企业生存来看,必须坚定不移的贯彻推进。集团需要从资金、安全、人员、技术、行动等层面保障各项经营管理工作稳步推进,促进转型发展。他强调,2020年集团需要以推动转型发展为目标,从思想观念转型、业务结构转型、经营模式转型等层面进一步实现“向经营要效益,以管理出效益”。他要求,每位林森人都应保持追梦人的姿态,跑出追梦的加速度,书写林森的时代新篇章。
会议过程中,集团副董事长胡永生代表股东,对集团在2019年错综复杂的国际国内经济形势影响下所取得的经营业绩表示认可,并以5个“坚定不移”对集团干部职工提出了新的希望,要求林森人以不懈的努力、优秀的业绩向集团成立七十周年献礼。
会议的最后,集团党委书记马洪泉号召与会人员围绕年度方针,怀着对事业的坚持、对梦想的坚信,以勤勉务实的精神共同推动集团的转型发展。